タイトル通りなのですが、定年を65歳にしたり不要な人間を再雇用させる制度は会社にとって不利益だと感じているのは私だけでしょうか。そもそも定年という制度が不要に感じるし、優秀な人材であればヘッドハンティングされたり黙ってても再雇用の話があると思うんですよね。